人手不足の業界は現在重要視されている仕事が多い

現代は、ネットや携帯電話の普及に伴い、だれもが情報を簡単に手に入れることができる情報化社会となっています。そのため、IT業界の進歩がめまぐるしくなり、情報技術に関わる技術者であるITエンジニアが重要視されています。ITエンジニアの業務内容は専門的で多岐にわたるため、それぞれの専門分野によって細分化されています。そのため、専門的な技術が必要なIT業界は常に人手不足が続いています。ITエンジニアの種類と仕事内容を紹介します。

建設業界は、高層ビルや大型施設から住宅の簡単なリフォーム、道路の建設、治山、治水まで幅広い分野があり、都市機能をすべて作り整備しています。生活や経済にも密接に関わっているため、建設業は人の役に立つやりがいのある仕事です。また、建設業は建設一式工事と土木一式工事が総合的な企画、指導、調整をもとに建物や土木を設計し、土木大工、左官、とび職、電気工事、鉄筋工事、塗装工事、造園工事などが下請けとなって専門工事を行います。そのため専門的な技術を持つ人材が常に必要です。

高齢化が進む日本では、介護業界の需要が高まっています。介護職の活躍の場は、在宅介護されている自宅だけではなく、老人ホーム、デイサービス施設などたくさんあります。そのため、直接身体に触れる介護をする際に必要な介護職員初任者研修修了以上の資格がなくても働ける仕事がたくさんあります。ホームヘルパーやケアマネジャー、生活相談員は資格が必要ですが、施設を管理する管理職や事務関係職、調理・清掃・リネン関係職は資格がなくても介護業界では必要不可欠な人材です。

IT業界・建設業界・介護業界は、人手不足が特に目立つ業界です。業界ごとの人手不足の原因を知り、そこから人手不足解消のための策を導き出す必要があります。先行しているネガティブなイメージを払拭できる環境づくりも必須であり、各業界では教育体制の整備、業務効率化や業務負担軽減のためのICT化などさまざまな取り組みを行っています。将来を見据えて活躍できる体制を整えることが、人手不足解消のために欠かせないでしょう。